Malgré des avancées significatives, la réduction des inégalités est lente et les femmes constatent très majoritairement un haut niveau de discriminations. Selon le rapport annuel 2025 du Haut Conseil à l’Égalité (HCE), 83 % des femmes estiment ainsi ne pas être traitées à égalité sur le marché du travail. Le HCE note également que des inégalités de traitement dès le plus jeune âge à l’école ou à la maison rejaillissent ensuite dans le monde du travail. Le 10 mars, Vivement lundi !, le nouveau rendez-vous d’Eurécia Média a donné la parole à Alexia Anglade (Lumières s’il vous plait), Valérie Servage (BNP Paribas) et Martin Souillés-Debats (Artemisia). Aidés par le public réuni sur le campus d’Eurécia à Castanet-Tolosan, les trois intervenants ont analysé l’impact des stéréotypes et ont partagé leurs pistes d’action pour transformer profondément et durablement le monde du travail.
Les stéréotypes entretiennent les stéréotypes
“J’ai l’habitude de dire que nous sommes tous et toutes sexistes !”. Une manière de rappeler, pour Alexia Anglade, coach certifiée sexisme et parité, formatrice et conférencière, que l’éducation joue un rôle fondamental dans la transmission des stéréotypes de genre. Dès l’enfance, des messages implicites et explicites façonnent les comportements et les aspirations : les jouets, le langage, l’école, et plus tard la communication et les médias, influencent la perception des rôles masculins et féminins. Ce conditionnement précoce a un impact durable sur les choix d’orientation puis de carrière, renforçant des inégalités structurelles et générant insidieusement du sexisme ordinaire. Souvent invisible, celui-ci repose sur ces stéréotypes tolérés et s’exprime à travers des remarques anodines, des compliments inappropriés ou encore une répartition genrée des tâches professionnelles. Un simple « ma belle » ou « tu es le rayon de soleil de l’équipe » peut sembler bienveillant mais…
La suite du compte rendu de l’événement « Vivement lundi ! » animé par Emmanuelle Durand-Rodriguez – Telmi Studio est à lire sur le site d’Eurécia Média. Article écrit par Séverine Martin.