Être et apprendre, version 2025 : comment repenser nos compétences et nos savoir-faire ?

Publié le ,mis à jour le , par Emmanuelle Durand-Rodriguez

L’onde de choc de l’intelligence artificielle bouscule nos connaissances et nos expertises. En entreprise, les compétences évoluent : les savoir-faire techniques et numériques sont incontournables, mais l’adaptabilité, la réflexion critique, la créativité et le travail d’équipe deviennent essentiels.

• chronique• intelligence artificielle• travail

À l’heure où l’IA redéfinit l’environnement professionnel, une question se pose : comment continuer à apprendre, s’adapter et collaborer ?

Pour décoder ce qui transforme nos façons d’apprendre, de travailler et d’agir, cette nouvelle édition de Vivement lundi ! a donné la parole à trois experts.

Bérengère Moussard, responsable de la stratégie développement RH du Groupe Latecoere.

Jeanne Rigaud, directrice du développement des ressources humaines et des talents à IRT Saint Exupéry et associée d’InLab’DRH.

Luc Truntzler, expert en IA conversationnelle et auteur des livres « Le Guide de l’IA en Entreprise » et « L’IA pour la créativité ».

Le compte rendu de l’événement « Vivement lundi ! » conçu et animé par Emmanuelle Durand-Rodriguez – Telmi Studio est à lire sur le site d’Eurécia Média.